Le respect des valeurs de notre culture d’entreprise

CHARPENTIER réunit des ingénieurs et des techniciens dotés de plusieurs décennies d’expérience alliant dynamisme et savoir-faire, créativité et sagesse. Ils suivent régulièrement des formations pour adapter en permanence leurs connaissances techniques aux besoins des clients.

Depuis sa création, CHARPENTIER développe et renforce les valeurs de sa culture d’entreprise : politique de recrutement sur le long terme, fidélisation de son personnel, démarche de formation initiale favorisant l’apprentissage, transmission des savoirs…

Grâce à cette politique volontariste, CHARPENTIER peut ainsi concilier la gestion pérenne de ses salariés, et préserver les fondamentaux relationnels ancrés dans les racines d’une PME dynamique.

Un personnel qualifié, des savoir-faire renouvelés et transmis, des partenaires spécialisés:
CHARPENTIER construit dans la durée des solutions globales au service de ses clients.

 

Une relation de confiance avec vous

Nos équipes vous conseillent à chaque étape de votre projet pour trouver avec vous la solution la plus adaptée à vos besoins.

Nous vous accompagnons tout au long de la vie de vos installations, tant pour leur maintenance que pour leurs évolutions: progrès techniques, changement de réglementations, innovations…

Nous travaillons avec un réseau de sous-traitants fidélisés dont beaucoup d’entre eux sont issus de notre entreprise.

 

Pôle Service : nos engagements

  • Réduire votre facture énergétique.
  • Diminuer vos charges.
  • Pérenniser vos installations.
  • Optimiser le retour de vos investissements.
  • Respecter l’environnement.
  • Faciliter vos démarches afin d’obtenir des aides et des subventions.

Pôle Travaux : nos engagements

  • Respecter vos délais et vos enveloppes budgétaires.
  • Assurer une qualité irréprochable de nos réalisations.
  • Apporter des solutions techniques pérennes.
  • Personnaliser la future maintenance de vos ouvrages.
  • Etre en permanence à votre écoute.

 

Charpentier : un développement soutenu et maîtrisé depuis 2007

0%
d’augmentation du chiffre d’affaire total, soit 13,5 millions d’euros.
0%
d’augmentation du chiffre d’affaires pour le pôle Services, soit 5,3 millions d’euros.
0%
de salariés en plus, soit un total de 80 salariés.

 

Chiffre d’affaires total

2007     9,3 M€

2008     8,1 M€

2009     9,9 M€

2010     10,6 M€

2011     11,8 M€

2012     13,0 M€

Chiffre d’affaires du pôle Service

2007     0,67 M€

2008     1,1 M€

2009     1,4 M€

2010     2,6 M€

2011     3,8 M€

2012     5,3 M€